"Оно што је јако битно из овог уговора је то што смо ускладили коефицијенте који су важећи на републичком нивоу како би наши запослени имали адекватно плаћено своје вријеме које проводе овдје. Мислимо да је то значајно јер један дио радника није имао ни загарантовану, минималну плату која је законом загарантована", рекао је Павловић.
Он је изразио задовољство што је усаглашен овај акт који је битан за све и што су добри односи између синдиката, Градске управе и градоначелника.
"Такође ме радује и чињеница да Синдикат управе преко Савјета Европе планира одређене пројекте на територији града Приједора што ће бити јако значајно за наш град и овим путем се захваљујем што су покренули те пројекте које ћемо заједничким снагама да реализујемо", поручио је Павловић.
Предсједник Синдиката управе Републике Српске Божо Марић изјавио је да је дошло до усклађивања одређених коефицијената којима су радници били на неправедан начин раздвојени и нису имали усклађене коефицијенте онако како је то прописано посебним колективним уговором.
"Посебно ме радује да је градоначелник формирао тим испред Градске управе Приједор који ће заједно са овлаштеном агенцијом израдити акт о процјени ризика. То говорим из простог разлога што је Законом о заштити здравља дефинисано увећање плата за људе који раде са посебним условима рада. Ту прије свега мислим на ватрогасце, инспекторе, комуналне полицајце", навео је Мариић.
Он је најавио пројекат "Оснажено удружење за јачу заједницу" који ће се реализовати на подручју регије Приједор с циљем да се у доба пандемије и пада прихода у локалним заједницама оне оспособе и оснаже да могу да путем међународних донатора реализују одређене пројекте.
"Пројекат је већ одобрен од стране Савјета Европе и мени је изузетна част и задовољство што ће се он овдје у сарадњи са Градском управом Приједор реализовати управо овдје на овом подручју ", додао је Марић.
Предсједник Синдиката Градске управе Милован Половина нагласио је да је ово први уговор овакве врсте који је потписан на нивоу локалне самоуправе.
"Ми смо на то поносни. Стари уговор је истекао, па је ово само нови уговор којим су права радника у управи само потврђена. Ми смо имали потребу да ускладимо коефицијенте који су већ више од годину дана мимо посебног колективног уговора, тако да смо их овим уговором ускладили и сада ће коначно радници, њих око 40, примати плату по законом предвиђеним коефицијентима тј. коефицијентима које је прописао посебни колективни уговор", додао је Половина.