Представљен је и секторски одбор дрвопрераде и производње намјештаја , који је од данас саставни дио Привредног савјета, те реализовани подстицаји.
У подручној Занатско-предузетничкој комори Приједор, у којој 1309 регистрованих предузетника запошљава близу 3000 радника, увјерени су да се уз политичку вољу могу направити помаци. Истичу да су три године чекали на Акциони план развоја предузетништва те се надају да то није крај, јер их чека још много посла на развоју предузетништва,
" Све што нам је још потребно је смањење парафискалних намета, владавина права, борба против сиве економије.", изјавио је новинарима Ранко Згодић, члан УО подручне Занатско-предузетничке коморе.
Ауторе анализе су у натојању да препозању кључне препреке расту и развоју бизниса, које су то добре ствари које је Град до сада урадио и шта се препоручује да би се олакшао бизнис.
Резултат је шест мјера. Између осталог процес дигитализације Градске управе ,али и привреде, предузетничка едукација, наставак предузетничке подршке, али и један сасвим нов модел давања субвенција.
"Предлажемо увођење менторства у субвенционисању и то два стадијума, једно менторство људи који су већ дуго у бизнису људима који ће покренути властити посао , а друго је такозвано вршњачко менторство особа које ће примити субвенције а које ће након годину дана бити на услузи другим који се одлуче да покрену властити бизнис.", рекао је Саша Петковић , испред Удружења економиста РС СWОТ Бањалука
Пандемија је оставила трага и на пословање приједорских привредника. Очекивања су да се на Привредном савјету кроз дијалог пронађу неке нове заједничке мјере које ће се провести у овој години.
"Кроз Акциони план биће дефинисани подстицаји за запошљавање , самозапошљавње нових радника , које смо имали и раније и неке нове мјере као што су унапређење пословања кроз менторство новооснованих поредузећа", наводи Раде Росић начелник Одјељења за привреду и додаје да ће документ послужити као полазна основа за израду нове стратегије града Приједора за наредни период.