Prisutni su bili saglasni i da je potrebno definisati statističke podatke o broju zaposlenih po polovima u svim institucijama i ustanovama i javnim preduzećima grada Prijedora, kao i u privrednim subjektima koji iskažu interes da dostave podatke.
Projekat < Reload > će omogućiti i da se kreira baza podataka o civilnom društvu, po polovima za potrebe statističkih analiza.
Takođe, konstatovano je da je prilikom raspisivanja konkursa potrebno da se istakne da se podržava učešće manje zastupljenog pola, te da mogu da se prijave na pozive, time im se ne daje prednost nego podrška za razvoj u radu.
Članovi ove radne grupe saglasni su i da je potrebno istražiti da li investitori, koji zapošljavaju žene imaju riješeno pitanje čuvanja dijece, budući da postoji veliki broj samohranih majki, koje nemaju riješen ni status u radnom odnosu, zbog obaveze prema djeci.
Savez opština i gradova uputio je dopis da se Akcioni plan mora usvojiti na Skupštini grada, te se ovaj dokument priprema kako bi bio predočen odbornicima.
Sastanku su prisustvovali:
Mirjana Ostojić, predsjednica Radne grupe, Azra dr Pašalić, potrpedsjednica Radne grupe i predsjednica Komisije za ravnopravnost polova, Olivera Brdar Mirković, načelnica Odjeljenja za obrazovanje, zdravstvo, socijalnu zaštitu i pronatalitetnu i demografsku politiku, Nada Zorić, Šef Odsjeka za Administrativne poslove Skupštine grada, Goran Rodić, predstavnik Razvojne agencije grada Prijedora " PREDA" i Vesna Šolaja predstavnik nevladinih sektora.
Pet članova ove radne grupe opravdalo je svoje odsustvo sa sastanka.