Na sastanku Radne grupe za izradu i sprovođenje lokalnog Akcionog plana za ravnopravnost polova prezentovana je informacija o izradi Akcionog plana i usvojeni prijedlozi aktivnosti i projekata za dalji rad u ovoj oblasti.
Predsjednica Radne grupe za izradu Akcionog plana za ravnopravnost polova Mirjana Ostojić istakla je da su i ranije definisane uloge u ovom procesu izrade za svakog od članova koji su birani iz različitih oblasti i struka kako bi doprinijeli izradi što kvalitetnijeg Akcionog plana.
" U narednom periodu očekujemo završetak rada na statističkim pokazateljima koje se odnose na pozicije i žena i muškaraca, a koje je značajno društveno pitanje koji je broj zaposlenih po polovima u svim institucijama i ustanovama i javnim preduzećima grada Prijedora, kao i u privrednim subjektima koji iskažu interes da dostave podatke", istakla je Ostojićeva.
Predsjednica komisije za ravnopravnost polova u Skupštini grada Prijedora Azra Pašalić istakla je da su svi članovi ove komisije u ovoj Radnoj grupi te da na taj način žele da daju svoj doprinos u izradi ovog akcionog dokumenta.
" Ta komisija prati provođenje zakona u ovoj oblasti odnosno stepen poštovanja prava i žena i muškaraca, kao i margunalizovanih grupa i njhovo učešće u procesima donošenja odluka. Ovdje konkretno mislimo na ravnopravnost ne samo žena u tim procesima nego u smislu manje zastupljenog pola , pripadnika svih etničkih grupa, nacionalnih manjina ili marginalizovanih grupa", izjavila je Pašalićeva.
Prije prezentovanja pred odbornicima Skupštine grada što je sugerisao i Savez opština i gradova Republike Srpske , Akcioni plan za ravnopravnosti polova naći će se i na javnoj raspravi pred građanima Prijedora, odnosno predstavljen nevladinim organizacijama i civilnom društvu čije će sugestije biti korisne za konačno kreiranje ovog dokumenta.
Prvi sastanak ove Radne grupe održan je u julu ove godine.